医師募集

週4日勤務（週休3日）、短時間勤務でも可能か？当直勤務なしを希望など、当院での「働き方」や現在の当院の状況など、いつでもお答えしますので、まずはお問い合わせください。転居を伴う場合は、住居の準備からサポートしています（家賃補助制度あり）。

問合先	事務部 : 橋本　慶久
電話番号 メールアドレス	072-367-0266 hashimoto@sakurak.jp

 

診療科からのメッセージ

脳神経外科

意識障害、運動障害、言語障害などの脳機能障害を呈する脳卒中、頭部外傷、脳動脈瘤、良性脳腫瘍などの診療を行っています。手術や救急医療など、脳外科医としての技術を向上させたいと考えている医師はいつでも歓迎します。開頭・血管内治療においてもそれぞれ経験豊富な指導医がサポートします。

現在の常勤医は、脳外科医が8名（内2名がリハビリテーション専従）です。その他、非常勤医の脳外科医、神経内科医が外来診療や救急対応（日当直含む）をサポートしています。

当直や待機など、働き方についてはご相談によりますので、気軽にお問い合わせください。

整形外科

二次救急医療機関として受け入れる外傷症例と関節疾患や脊椎疾患などの慢性期疾患の治療など幅広い症例に対応しています。脳神経外科と同様に術後急性期から回復期まで院内で一貫して治療・観察を行うことが可能です。当院は、近畿大学医学部整形外科教室の関連病院であり、常勤・非常勤ともに同大学の医師が診療を行っていますが、直接採用している医師（医局派遣外）と協働して診療を行っています。

手術などの急性期治療後のリハビリ期の患者や、保存治療対象となる患者などを中心に診療したいとお考えの医師も歓迎です。関心を持っていただいた方には、医局派遣の医師との協働の実際や役割分担など詳細についてご説明しますので、いつでも採用担当者までお問合せください。

内科

年々増加する高齢患者の対応を充実させるためには、内科医の役割は欠かせません。当院での専門的な急性期の治療は難しいかもしれませんが、在宅で生活されている方や、高齢者施設からの総合診療対応の期待には何とか応えていきたいと考えています。平静28年に2つあった急性期病棟のうち、1つを地域包括ケア病棟に変更し、軽度急性期や急性期後の患者を受け入れやすい体制とあらためました。その中で、訪問診療や高齢者救急、栄養状態の評価・改善、摂食嚥下訓練、骨折等の保存的治療、認知症ケアなどの様々な取り組みを始めています。平成30年度には在宅医療を強化するために、看護師やリハビリ療法士などとも一緒に取り組む予定です。リハビリなど従来の強みを活かした高齢者医療をさらに充足させるために、一緒に取り組んでくれる医師を募集しています。

現在、急性期・地域包括ケア病床（10床程度）の対応だけでなく、脳外科と整形外科疾患の加療およびリハビリを目的に入院される患者さんに対しても、各科医師と連携をとりながら診療を行っています。内科の当直・待機勤務はありません。

また、回復期リハビリテーション病棟の担当医として希望・検討されている方も歓迎します。主に脳血管疾患後の患者が対象となりますが、急性期の治療は終了し、在宅復帰を目指すリハビリの支援・全身管理が求められるので、内科の先生方の力を存分に発揮いただけます。当該病棟の専従医となる場合には救急対応はありません。週4日・時短も相談可能なので、関心のある方はいつでもお問合せください。

リハビリテーション科

脳血管疾患と運動器疾患に対して、急性期から回復期まで当院で対応しています。現在は、常勤のリハビリ医2名、救急医1名、内科医1名の常勤医4名とPT・OT・ST 約75名、管理栄養士、歯科衛生士、薬剤師などの協働体制でリハビリを担っています。現在リハ医ではなく、これからリハ医を目指そうと考えている医師も歓迎します。リハ科の救急応需・当直・待機勤務はありません。週4日・時短勤務も検討可能です。

院長メッセージ

院長 福間 淳

1. 病院の特徴と方針について
   当院の脳外科の強みは、脳卒中をはじめとする脳血管疾患に対して手術などの急性期医療から回復期でのリハビリ治療まで、シームレスに対応できることです。整形外科では、膝関節、股関節、脊椎疾患などの慢性疾患の手術も幅広く行うことができること、また、近畿大学との密な連携も強みと言えると思います。内科では特定の領域で専門的な治療を行うことはありませんが、当院の患者さんの多数を占める高齢者の合併症のフォローや増加する高齢者の医療ニーズに対応するためには必要不可欠な役割となっています。リハビリ科の強化は、病院全体の取り組みとしても注力しています。セラピストも現在70名体制へ増員し、退院後の在宅生活移行支援として訪問リハビリや通所リハビリにも取り組み一層充実を図っています。
    

   医療機能の面で言えば、各科の機能・専門性をさらに発揮するため、また、継続的に向上させるための体制としては、医師はまだ若干名不足していると考えていますので、少しでも当院に関心を持っていただけた方とはぜひお会いしていろいろお話をさせていただきたいです。
   病床数147床、職員数約300名と大きな病院ではありませんので、患者さんと医療スタッフの距離が近くコミュニケーションがとりやすいのが強みだと思いますし、今後もその強みを伸ばしていきたいと思っています。

2. 病院の求める医師像とは
   当院では、常に「チーム医療力」の向上を目指しているので、コメディカルや若い医師の能力を伸ばしてくれる医師を求めています。当院でも熱心で勉強会やカンファレンスなどに積極的に参加する人が多く、そういった意欲のあるスタッフが聞きたいこと、気になることを気軽に答えてくれる医師を望みます。医療に対しての熱意がスタッフを動かす原動力となりますので、お持ちの熱意を貸してもらいたいですね。そういった熱意のある先生、やる気のあるスタッフにとって、働きやすい職場にしようと病院全体として取り組んでいます。
3. 働きやすい職場づくりを目指して
   学会出張の参会費、交通費のサポートや育児支援などの福利厚生の充実はもちろんですが、職種間の交流をはかり気持ちよく、仕事をしてもらうために、院内の広報・レクリエーション委員が中心となり、毎年、新年会、忘年会、レクリエーション大会、職員旅行などを企画実行しています。私自身も環境整備のお手伝いができればと広報・レクリエーション委員会のメンバーに加えてもらいました（笑）。

ご勤務いただく先生方にはできるだけ安心して長くご勤務いただきたいので、学会参加・発表サポート制度、医師賠償責任保険対応、住宅準備のサポート、育児支援、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務形態への対応などを積極的に行っています。先生にもぜひ当院の働きやすさを実感していただきたいと思います。まずはお気軽にお問合せください。

 

募集要項

募集診療科		脳神経外科
雇用形態		常勤職員
勤務形態		週5日勤務　9時00分~17時20分（休憩60分）
		勤務日（週４日勤務）や勤務時間（短時間勤務）については相談可 ※脳神経外科：月・金曜日は8時00分からカンファレンスあり
休日		週休2日（日曜日ともう1日）・祝日
休暇		年次有給休暇（夏季休暇等計画的な取得支援制度あり）・年末年始休暇（12/30~1/3）・慶弔休暇
給与		当法人の規定による
社会保険		健康保険、厚生年金、雇用保険
福利厚生		医師賠償責任保険（2億円）：医師の保険金負担なし
		転居を伴う場合は住宅補助制度あり
		職員食堂の利用費用補助、福利厚生倶楽部RELO CLUB会員、
		診療費減免制度、永年勤続表彰など
通勤方法		車・バイク通勤可、職員専用駐車場あり
教育支援		学会参加（発表・聴講）費用の補助あり （全額補助・一部補助（年5万円））
その他		非常勤医師の募集は、直接お問い合わせください。
		ご応募によって知り得た個人情報は、採用活動の目的以外には使用致しません。
		当直・待機：あり　※当直は希望の有無に合わせて相談可（当直手当　8万円/回・当直許可あり）
応募方法		まずは下記まで電話かメールにてご連絡ください。
問い合わせ先		医師採用担当　事務部　橋本慶久　 　連絡先　072-367-0266  　E-mail　hashimoto@sakurak.jp